语文教师资格证面试是教师资格证考试的一种，它按照的一种分配方式就是选择不同的科目。那么既然选择了与我们就在下面具体为大家介绍一下语文教师资格证面试的考核内容，此外会给大家推荐一下顺利通过教师资格证面试，需要参考了一些资料一点面试的一些方法和技巧。

　　1、考核内容

　　面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分)，主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　2、参考资料

　　试点期间，申请小学、中学教师资格面试考生备课使用教材暂定为人教版。

　　3、面试方法

　　采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。

　　4、面试过程

　　(1)候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

　　(2)抽题：按考点安排，登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。

　　(3)备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。

　　(4)回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。

　　(5)试讲/演示：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)，时间10分钟。

　　(6)答辩：考官围绕考生试讲(或演示)内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。

　　(7)中职类别考生面试与高中类别一致，报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，需加试专业知识概述，时间5分钟。

　　(8)评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

　　语文教师资格证面试考察哪些内容以及考试的整个流程我们已经为大家介绍了，希望大家能够通过对这些东西的掌握顺利地在考试中取得考官老师的认可。