根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合密云区教育事业发展需要，现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

密云区教委所属事业单位，具体招聘情况见附件1。

二、招聘条件

（一）人员范围

1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位（不包含乡村中学历史教师岗位）限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）北京市常住户口的毕业生。

2025年1月1日至报名截止期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

2.乡村中学历史教师岗位，仅限与密云区教育委员会签订《首都师范大学师范类专业定向培养学生协议书》的2026年应届师范类毕业生报考。

3.招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

4.招聘范围为“社会人员”的岗位，限具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京的社会人员报考。

（二）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）能按时取得相应学历、学位证书。

（五）报考教师岗位的考生须具有相应岗位条件中的教师资格证书，未取得教师资格证书人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生免试认定证明。

报考课程研发岗位的考生须在入职一年内取得相应的教师资格证，未按时间取得教师资格证的，解除聘用合同，档案转出，自谋职业。

（六）年龄应在38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

（七）考生须以最高学历所对应的专业进行报考且符合招聘岗位所规定的其他条件（详情见附件1）。其中，本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》目录。岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的专业（学科）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。

（八）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

（九）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起在北京市人力资源和社会保障局（https://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云区人民政府（https://www.bjmy.gov.cn/）网站发布招聘公告。

（二）网上报名

应聘人员须于2026年3月30日9:00至4月3日17:00登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台，“个人登录”，点击“北京市密云区教育委员会第一次公开招聘”进行报名。

本次招聘每名应聘人员限报考1所学校的1个岗位。应聘人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，且须如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），所填信息不属实的，责任由报考者承担。

在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报;已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可通过公告内联系电话咨询。

（三）现场资格复审

请通过网上初审的考生于2026年4月7日9:00-11:00，14:00-17:00，前往北京市密云区教育委员会（密云区水源东路358号C座）2层207会议室参与现场资格复审。资格复审需提供以下材料：

1.应届毕业生（含定向生）：

（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）在校期间已结业课程的成绩单原件及复印件（1份）（须加盖学校教务处或研究生院公章）；

（5）就业推荐表原件及复印件（1份）（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）；

（6）英语四、六级成绩单原件及复印件（1份），四、六级未通过的，如学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位，须提供学校开具的相应证明（1份）（2024年、2025年毕业生不用提供）；

（7）报考英语教师岗位或英语课程研发岗位人员，须提供英语专业四级或英语专业八级证书原件及复印件（1份）；

（8）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（报考教师岗位的人员提供）；

（9）2024年、2025年的毕业生，须提交本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。

2.留学回国应届毕业生：

（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）在校期间已结业课程的中文成绩单原件（1份）；

（5）毕业证、学位证原件、复印件（1份）；

（6）教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件、复印件（1份）；

（7）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）（报考教师岗位的人员提供）；

（8）报考英语教师岗位或英语课程研发岗位人员，须提供英语专业四级或英语专业八级证书原件及复印件（1份）；

（9）护照及出入境材料原件及复印件（1份）。

3.京籍社会人员：

（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）毕业证、学位证原件、复印件（1份）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（1份）；

（6）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）（报考教师岗位的人员提供）；

（7）存档单位证明（开具日期须在报名之日前 2 个月以内并加盖存档单位公章）；

（8）报考英语教师岗位人员，须提供英语专业四级或英语专业八级证书原件及复印件（1份）。

未按时参加现场资格复审的人员视为自动放弃后续招聘环节。现场资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格。

（四）考试安排

1.考试方式

考试采取业务考核和面试相结合的方式。

2.业务考核

业务考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。主要考察报考者的教育教学能力、思维能力、发展潜质等。业务考核总成绩为100分，合格分数线为70分。考核时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

3.公布业务考核成绩和面试人员

业务考核成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。

在业务考核成绩合格人员中，根据每个岗位考核成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员（未达到约定比例的按照合格人数确定进入面试人员）。

4.面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为70分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

面试具体时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

5.公布面试成绩

面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于70分，则不予聘用。如成绩相同，则以面试主考官评分确定名次。

每个岗位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

（五）调剂

面试成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的面试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的岗位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。

（六）体检

体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

（七）考察

体检合格人员进入考察环节。考察采取查阅档案、谈话等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现岗位空缺的，可从同一岗位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

（八）公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

（九）办理聘用手续

上岗后，聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转出，自谋职业。

四、应聘人员须知

（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。

（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

（三）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘；

6.不能按期取得毕业证、学位证的；

7.失信被执行人；

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃离部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

五、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

联系电话：010-69042993。

附件：北京市密云区教育委员会所属学校2026年第一次公开招聘职位计划表

                                                                                                                      北京市密云区教育委员会

                                                                                                                       2026年3月25日

附件:

1. 北京市密云区教育委员会所属学校2026年第一次公开招聘职位计划表