有许多同学，正在努力备考19下的教师资格证笔试，就是希望拿到证以后，可以成为一名老师！在考到教师证后，想正式成为一名老师，有两个就业方向可选择：a.继续考试，争取录用为有编制的公立老师；b.面试应聘，成为私立学校或者培训机构的老师。但是哪个方向更好一些呢？

编制 VS 私立

有人说编制老师虽然稳定，但是工资低！而私立学校或者机构的老师，虽然没那么稳定，但是工资很高，甚至可以课后兼职赚外块！可是有趣的是，为什么一直还是有许多同学，挤破脑袋也要去考编，争取进入公立学校呢？今天小编详细跟大家分析一下这两者的区别，方便同学们后面的就业选择。

就业门槛

首先同学们要明白，拿到教师资格证，是具备了从业资格，可以聘用为教师。但想成为有编制的老师，还需要再参加考试。第一、参加教师事业编制招聘考试。当然这个难度很大，编制考试并非国家统考，而是根据本地用人要求制定并组织考试。比如你是数学专业的，通常考本专业的数学考试，还有教育学、心理学这两门必备科目。第二、特岗老师的考试。直接考编难度大，所以也有些同学选择特岗考试，是指农村义务教育阶段学校教师特设岗位。是由各省统一招考。特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制。

私立学校或者培训机构的老师，一般是由各个学校进行面试招聘，当然难度没有那么大，特别是培训机构，这几年对老师的需求量比较大。所以，两者从就业门槛来说，私立老师的门槛相对低一些，对于怕考试的同学来说，还是不错的选择。

工资待遇

有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。虽然基本工资是低，但是补贴方面还是不错的，特别社保和公积金相对都比较高，退休也享有不错的待遇。整体来说隐性待遇会比较好。但是工资整体增长不会太大，大多数老师之间的收入差距也不大。而私立教师或者机构老师呢？一般明面上福利好些，医保，养老保险，逢年过节学校福利等，私立学校老师随着工作年限增加差别会很大，职责多少也有所区别，比如每请你加一次班也会有相应的加班费，也就是我们所说的多劳多得。所以，两者的待遇整体来说，私立老师基本工资高一些，但是编制老师福利比较好。

个人发展

编制老师相对来说，压力比较小，如果不触犯国家法律，很少会被开除，因此公立学校的老师基本不用担心失业问题，这就是所说的稳定吧！而且在编教师地位和薪资将会提高，从要求教师工资不得低于当地公务员之类的文件可以出，目前国家已经在慢慢提升教师自身的待遇。而私立老师如果学校经营不善，则有倒闭的风险，老师也会随之失业。私立学校的对于制定的考核，会有各种相对应的奖惩机制，在教学质量方面压力相对大，为了班里学生的成绩，也是要加班加点的，不轻松呀，但是多劳多得，能者多得。但是从教育行业发展来看，私立学校和培训机构需要越来越大，甚至某些优秀的私立学校出现了“一席难求”的现象。所以，编制老师稳定，压力小，而且国家会越来越重视，前景不错；而私立学校或者机构，市场需求大，多劳多得，发展前景不错。

总结

其实选择编制，你就选择了安稳；选择私立，你选择高薪也意味冒险！但是同学们记住，你不能什么都想要。不然你成为有编制的老师，可能又整天抱怨工资比别人低；成了私立的老师了呢？又说自己很累很忙。这主要取决你自己内心的向往，如果你喜欢稳定的生活，那就努力学习，把编制考下来；如果你野心大一些，喜欢竞争性强的生活环境，那私立老师或者机构也不错，不断努力，也会得到应有的回报。