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在这个上岸如赶集的时代，每年全国参与教招考试人数都在成倍疯长。而且伴随国际经济形式不景气，未来几年这个数字还将继续扩大。就像台式机里的“抢滩登陆战”，下饺子一般人挤人往上冲。为什么在形式如此严峻的情况下，还有大批大批的人往里涌呢？这就要从编制本身说起。

1. 编制是什么？

编制教师拥有的编制为事业编，即编制老师为事业单位工作人员。也就是说编制教师就是属于为国家工作，你的权益也会受到国家的保护，不愁下岗，和公务员一样的铁饭碗。编制教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。而非编制老师，一般称作代课老师或者临聘老师，即合同工。

从这里就可以很直接的看出来，首要的，有编制的话，工作会较为稳定，不会有突然被炒鱿鱼的情况出现。编外教师是临时聘用性质的代课教师，工作十分不稳定，要时刻警惕着被解聘的风险。其次，从福利上来说两者也是具有很大的区别。

2. 有无编制区别

1)有编制可以进行调动，不用一直都守着一所学校。而无编制则不可以随意调动，因为是属于某一学校的临聘教师，是合同关系。

2)有编制可以有相应的职称和薪资，并在未来退休了还有配备相应的社保和退休金。而且会随着职称提高相应的职称薪资也会慢慢递增。无编制就没有这么多福利了，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

3)最最关键的工资福利部分，有编制教师的工资是由薪资、补贴、职称工资及享受“五险一金”，而且还有令人羡慕的带薪寒暑假，这是其他职业无法相比的。而无编制的工资情况就要根据所在学校的发展情况而定的，福利差了不止一点点呢。

这么一看是不是差距一目了然？再从职业角度的来看，编制内对于职业长远的发展确实起到很大的促进作用，给予了更多的选择空间，上升通道也更宽阔些。

3. 编制教师的职业发展

有编制教师的发展方向不仅仅局限于任课教师，还可以是班主任以及往学校的行政人员方向发展。而编外的教师就很单一了，最多只能担任任课教师，与其他的都一概没有关系，刚刚进入行业就已经看到了天花板。有无编制，差距可谓天差地别，所以大家都卯足了劲儿上岸。况且，在我国，当老师本身就是一份令人羡慕的职业。高福利、寒暑假，哪一项不令人垂涎！对于大多家庭来说，家里出了一位人民教师，出门走亲访友这么一介绍本身就是一件特别长面儿的事。

通过以上小编的介绍，我想大家心里都有了准确的答案了吧，教师编制真的很重要呢。