各学部院系：

为进一步完善培养办公室工作职能，促进学校本研培养工作开展，规范勤工助学工作，现拟定2019年春季学期培养办公室勤工助学岗位学生助理招聘方案。

一、岗位设置

（一）办公室值班/巡课岗位（约6人）

（二）本科生英文成绩单服务岗位（约2-3人）

（三）培养方案修订、课程管理、项目管理岗位（约2-3人）

（四）教师教育管理岗位（约2-3人）

（五）实践教学管理岗位（约2-3人）

二、工作职责

（一）办公室值班/巡课岗位（约6人）

1.工作时间内在培养办公室值班，协助完成办公室老师交代的各项工作。

2.依据当日课表，对课程进行巡视，记录巡视结果和所发现的问题。

（二）本科生英文成绩单服务岗位（约2-3人）

1.周一、三、五下午在培养办公室接待前来办理英文成绩单的本科生，出具英文成绩单。

2.根据实际情况更新完善英文课程库；出具与英文成绩单相关的其他证明。

（三）培养方案修订、课程管理、项目管理岗位（约2-3人）

1.培养方案修订材料整理、汇编。

2.课程类管理工作。

3.各级各类项目的电子和纸质版材料整理、统计。

（四）教师教育管理岗位（约2-3人）

1.数据整理工作，对教育见习、教育实习、教师资格认定、学科竞赛等工作数据进行整理，包括实习基地信息统计、实习生信息统计、实习商洽函、实习督导任务书整理，学科竞赛获奖数据整理等。

2.材料审核工作，审核公费师范生教师资格面试材料。

3.文字排版与校对工作，包括教育实习纪实、教育见习手册、教育实习手册、教育实习指南，教师资格申办指南等文集的排版与校对工作。

4.会议组织工作，辅助会议筹备与会场服务，包括卓越教师项目启动会、教育实习部署会、教师资格认定培训会等。

（五）实践教学管理岗位（约2-3人）

1.协助老师开展实践教学相关数据汇总工作。包括大学生科研、毕业论文、专业实习、小学期、实验室建设等相关数据的整理和汇总。

2.协助老师做好年度材料归档工作。包括制作优秀毕业论文集、科研项目成果集、实验室建设成果集、专业实习成果集等。

三、应聘条件

（一）在校在籍研究生。

（二）每周保证工作时间不少于4-8小时，每月保证工作时间20-40小时。

（三）工作认真细致，有较强责任感和服务意识。

（四）有在行政管理办公室勤工助学经历者优先考虑。

（五）熟练使用excel函数、ppt绘图、Word排版。

四、劳务报酬

按照北京师范大学学生资助管理中心勤工助学酬金标准按月发放，并根据实际工作量酌情增减。

五、材料提交

请有意向的同学在附件中下载《北京师范大学教务部培养办公室勤工助学岗位申请表》，于2019年1月5日24:00前将申请表电子版发送至邮箱：yjsyhuangjuan@qq.com，邮件标题命名为“姓名+院系+学号+勤工助学申请”。

六、面试安排

我们将在2019年1月12日前安排面试，具体时间地点电话通知各位报名同学。如果您在2018年1月11日前未接到电话通知，表示您没有获得面试资格，我们将不再逐一通知所有报名同学，请您谅解。

七、录用与培训

面试采集的照片和录用名单将向学生资助管理中心报送。录用结果将在面试后五个工作日内通知到各位同学，被录用的学生须与培养办公室签订《北京师范大学勤工助学岗位责任书》。

附件：北京师范大学教务部培养办公室勤工助学岗位申请表

教务部

2018年12月27日