很多人常有一个疑惑：我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?

其实，拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。

那么，什么是教师编制呢？

在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。

教师做为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。

非在编老师，一般称作代课老师。

既然理解什么是教师编制了，那么大家最关心的一些问题也在这里跟大家说明一下：

1.考编制的大约时间是什么?

教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。

2.每年可以考几次?

教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。

3.大体都考些什么内容?

资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。

教师编制有何优势？

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，无法保证。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有社保和退休金。

第四，有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

说一千道一万，编制确实很重要！不过想要考编必须得有教师资格证。