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报考,试题,视频一手掌握
现在很多的人都想要成为教师,教师这个行业也成为了一个很热门的行业,大家都觉得教师有寒暑假,这职业也十分的神圣,因此确实是非常好的一个行业。但是要从事教师这个行业,很多人也很关注如何取得教师资格证。那么大家一定要知道教师资格证报名时间了。知道了这一点以后,对于大家报考教师资格证也有很大的好处。
每一年教师资格证报名时间有两个时间段,分别是上半年和下半年,一般在上半年的一月份和下半年的九月份,具体大家可以根据当地的实际情况来看。要获得教师资格证一般来说需要具备很多方面,比如说要考普通话证书,一般的老师普通话水准应该要在二乙以上,但是如果是语文老师的话,那么普通话一定达到二甲以上。
想要取得资格证还需要考出教育学和心理学。现在对于教师的普通话水平的要求是比较高的,如果教师的普通话不过关的话,那么很有可能根本就拿不到教师资格证,因此在之前一定要苦练普通话。这样才能够顺利的考出普通话证书。当然教育学和心理学两门功课的考试也是不能忽略的,这两门课程都是理论课,在考试的时候平时多多背诵就可以了。只要大家能够多努力,那么要考出教师资格证并不是一件很难的事情。
备考复习
1、有效练习,直击知识考点
教师资格备考的时间非常有限,考点知识点又繁杂,备考时如何把有限的精力放在重要的章节上直击考点呢?这就离不开章节习题的练习了。通过做章节题来增强我们对章节知识点的了解与记忆,从而突破各科考点。
2、分析真题,掌握考试命脉
通过分析近几年的历年真题,了解考试命题的思路及考试题型,把握好考试的规律性,从而确定今年复习的重点。对于历年真题,我们要反复练习2~3次,熟练了就可以分辨出哪些知识点是重点、哪些知识点容易混淆弄错、他们有一些什么样的命题趋势。掌握了这些,你就基本上掌握考试的命脉了。
3、大量做题,短时针对复习
考前一定要进行大量的模拟练习,从而强化对教材知识点重点、要点的记忆与理解,并对自己复习的整体状况查漏补缺,以便在短时间内有针对性的进行复习。在做题的过程中能让我们把握好做题速度,掌握好考试时间,消化知识考点,从而提高考试效率。
教师资格备考整体方法思路
1.理解重难点的基础上灵活运用所学知识
在教师资格证考试的几个科目之中,让很多考生感到难以理解的就是教育心理学了,最难以记忆的就是综合素质、教育学和学科知识了。教育心理学的内容一般来说比较抽象,理论性比较强,不少理论是建立在严谨的实验基础之上的。因此,对于没有接触过教育学和心理学相关知识的考生来说,感到难以理解也无可厚非。教育心理学的内容侧重于理解,对于记忆性的内容考察得并不是太多。
随着教师资格证考试改革的日益成熟,教育心理学方面的题目越来越灵活。教育心理学的内容比较难以理解,考察的重点不是记忆,而是侧重理解。回顾历年真题可见,教育心理学的出题越来越灵活多样,不少案例都非常新颖、接地气。眨眼就要求考生必须能够在理解教师资格证考试用书的基础上灵活运用知识点进行答题。以往知识背诵下理论写上就可以的情况不再会出现了。这就要求考生在平常的教师资格证备考当中不要仅仅停留在“背会了就能考过”的认识阶段。对于没有相关基础的考生可以去参加个教师资格证培训班,找老师帮助自己理解重难点。
2.梳理重难点,提高复习效率
幼儿园、小学教师资格证考试需要考两门,中学教师资格证考试除了教育知识与能力和综合素质之外还需要考学科专业知识与能力。
对于师范生来说,这些内容或许部分已经学过,但是对于非师范生来说,这些内容还是比较多,每本书都那么厚,都需要记忆和理解,考生负担无疑增加了不少。实际上在你把教师资格证考试用书看完一两遍之后,你会发现在教育心理学的知识点中,各个知识点在历年真题当中的出现频次是不一样的。有的知识点是常客,有的知识点则是冷不丁地出一次。押题老师之所以能够压中很多知识点就在于他们对历年真题研究得十分透彻。指导学生哪些是重点内容,都会以什么样的形式考查。只有抓住重难点才能够在教师资格证备考的有限时间内取得四两拨千斤的效果。
构建属于自己的知识体系
教师资格证考试需要记忆的东西比较多,有的概念还比较相似,一不小心很容易混淆。既要记得住,又要记准确使我们必须做到的。那么该如何全面而有效地掌握课本内容呢?在把教师资格证考试用书已经熟记的基础上,可以结合教师资格证考试大纲,利用思维导图打破原来的内容结构,把课本内容重新组织一遍,理清逻辑关系。这样再遇到考题的时候就知道考察哪一部分内容,知道相关的知识点都有哪些。
在知道了教师资格证报名时间以后,还应该知道以上这些课程全部考出以后,还要现场说课,让考官打分,达到说课标准的老师,才能够拥有教师资格证。所以现在很多人才说教师资格证越来越难的,这是有一定的道理的,毕竟大家都想要从事教师行业,而且教书育人其实对于下一代的培养是很重要的,因此在选择教师方面,也更加谨慎了。只有通过严格的考核,才能够找到更加好的老师,这样才能够帮助这个时代培养一大批更加优秀的人才了。
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