很多人都想了解关于小学教师的待遇问题，为加强对幼儿园的管理，提高幼儿园的保教质量，确保幼儿园各项工作的顺利进行，经研究，这里小编对对幼师一年的工资福利等待遇作总结如下： 　　一、工资 　　1、基本工资：每月300元，全年按12个月计算。 　　2、全勤奖：每月50元，按实计发，全年按10个月计算。 　　二、福利 　　1、节日费：根据在编教师发放数额，原则上按50%执行，其中春节400元，教师节(含中秋节)200元。 　　2、活动费：根据学校每学期组织开展活动、创优情况，原则上按在编教师发放数额的50%执行。其中(1)食堂劳务费400元。(2)卫生奖每月一份。(3)有关物资发放考虑。 　　3、村幼师福利不含工会等非行政事业开支和在编教师财政预算内开支。 　　三、奖励 　　1、村幼师参加教育活动、教育科研、教学基本功竞赛、评优活动、辅导学生竞赛等获奖奖励参照在编教师奖励规定执行。 　　2、村幼师年度考核奖励总额为人均2800元(暑期预发1000元)，每年根据工作量、工作表现和工作效绩实施考核，体现多劳多得，优劳优酬。

　　以上就是关于小学教师待遇的相关规定，希望大家看后有所了解，从而能刚好的选择这项工作。