对于现在的很多单位在进行人员招聘时，都会先提前准备招聘简章的，这样会使过程变得更加的简单，教育单位招聘也是如此。为此，小编编辑了一篇关于小学教师招聘简章的文章，来和大家分享。

　　一、招聘岗位及对象

　　招聘岗位：教师

　　招聘对象：全日制普通高等院校应届毕业生和经验丰富、业务能力强、具有全日制普通高等院校学历的社会人员。

　　二、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。

　　3.具有良好的品行和职业道德，具有优良的学风和高尚的师德。

　　4.具有教师资格证，普通话水平达国家二级乙等以上，具备应聘岗位所需的专业和技能条件。

　　5.身心健康，具备适应岗位要求的身体条件。

　　6.年龄条件：应届毕业生不受年龄限定。

　　7.须符合户口迁入有关规定。

　　8.具备报考岗位所需其他条件。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。

　　四、报名

　　(一)报名时间

　　(二)报名方式

　　1.采用电子邮件报名。

　　2.应聘人员填写《事业单位公开招聘人员报名表》，个人简历，连同本人免冠彩色生活照、身份证、普通话等级证书、教师资格证书或“两学”合格证、职称资格证书、毕业证书、学位证书、就业推荐表、学业成绩单及其他相关材料扫描成彩色电子版，并严格按下表材料清单顺序汇集在同一个PDF文档中，不按要求报名者一律不予受理。

　　以上就是关于小学教师招聘简章的所有相关的信息了，希望本篇文章的内容能对各位单位在进行招聘简章制作时有所帮助。