随着教师资格证制度愈加的完善，教师的职称设置也更加的规范化。但是在很多人看来，教师都是一样的没有高低之分，甚至很多刚进入教育行业的年轻人也这么认为，这一定程度上也限制了他们从教的积极性。今天小编在这给大家讲讲教师的职称设置。

　　2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点这一规定出台以后，意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称，这一规定提高了中小学教师职称评定的做法，无疑是提高了教师的工作积极性，同时从侧面反映了国家对于教育行业的大力支持。

　　据了解，我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的中小学教师职称制度是1986年建立的。按照国家规定，中学教师职称最高等级为副高级，小学教师职称最高等级仅为中级，影响了很多中小学教师的积极性以及国民整体素质教育的高度。

　　旧有的职称设置：

　　中学系列主要分为：中学高级、中学中级(一级)、中学初级(二级、三级)

　　与中专系列对应的：高级讲师、讲师、助教(中学高级教师、中专高级讲师相当于大学副教授级;助教，相当于中学的二级教师。)

　　小学系列主要分为：小学特级教师(小高高)、小学高级、小学一级、小学二级、小学三级。

　　新规定下的职称设置如下：

　　这次中小学职称制度改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。

　　职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

　　此刻读完文章了解了教师职称设置的年轻人心中应该又产生一种向上的动力，以一股全新的热情向着更高的目标前进。