在同学们通过了教师资格证考试拿到了教师资格证并且赢得了某学校面试官的青睐，获得成为某学校老师的机会之后。这时你将会面对另外一个问题，那就是小学教师分级，小学教师晋级的要求是什么呢?

　　首先，高级教师工资没有那么多，和中级(一级)相差不了300元。和初级的相差多一些，也不到500元。这是基本工资。基本工资同类地区都是一致的。还有现在发的岗位津贴，各类学校差距很大，因为是自筹，所以重点学校收入多，发的钱也多。现在要改革的是绩效工资，解决的是不同学校之间岗位工资的差距问题，改革后，校长就不必再为自筹资金发岗位津贴忙了，普通校教师工资和重点校教师工资差距会大大减小。教师的职称和公务员的级别一样，如果干了30年还是初级职称，那却是很让人不理解，就像一个小科员，干到快退休了还升不了级一样，是比较少见的。

　　职称多少还是可以反映一个人的工作能力的，比如北京要想当高级教师，必须在国家级刊物上发表过论文，而且有考核，以后每年都要发表一定数量的文章，否则就是不履行高级教师的职责。不知道你们那里是怎么回事。所以讨论合不合理没什么意义，说职称高低和人的能力之间没关系也不科学，我们能做的事就是干出成绩来，有了成绩谁想不承认也不行，想不评职称也不行。至于评职称会产生矛盾，那时一定的，但也不会像你说的那样激烈，我就当过高评委，没有遇到过为评职称厮杀、搏斗的。

　　小学教师晋级的要求和竞争的激烈程度，大家都应该已经知道了吧。如果有心成为一个优秀的人民教师，那么就在平时的时候自己多努力一些，评比时候才不会心虚。